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嘉政辦字〔2024〕8號嘉祥縣人民政府辦公室關于印發(fā)《關于加快培育壯大市場主體的實施方案》的通知

索引號: 11370829004333910Q/2024-13692 發(fā)布機構: 嘉祥縣人民政府辦公室
公開方式: 主動公開 組配分類: 縣政府辦公室文件
成文日期: 2024-05-14 失效日期:
有效性: 有效

嘉祥縣人民政府辦公室

關于印發(fā)《關于加快培育壯大市場主體的實施方案》的通知

嘉政辦字〔2024〕8號


各鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處),嘉祥經濟開發(fā)區(qū)管委會,縣政府各部門∶

《關于加快培育壯大市場主體的實施方案》已經縣政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。


嘉祥縣人民政府辦公室

2024年5月14日

(此件公開發(fā)布)


關于加快培育壯大市場主體的實施方案


為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府及市委、市政府有關工作要求,精準服務市場主體高質量發(fā)展,培育壯大“四上”企業(yè)規(guī)模,持續(xù)為全縣經濟高質量發(fā)展注入新動力,根據《濟寧市人民政府辦公室關于加快培育壯大市場主體的實施意見》(濟政辦字〔2023〕72號)有關規(guī)定,結合我縣實際,特制定本方案。

一、總體要求

(一)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持“市場主導、政府引導、統(tǒng)籌推進、分類實施”的原則,按照“規(guī)范一批、培育一批、壯大一批、升級一批”的工作思路,深化實施升規(guī)納統(tǒng)“六步工作法”,利用市縣升規(guī)納統(tǒng)監(jiān)測平臺,持續(xù)挖潛“種子”“幼苗”“準四上”企業(yè),推進市場主體“個轉企、產轉法、小升規(guī)”,加快“四上”企業(yè)倍增升級,構建梯度培育格局,促進市場主體高質量發(fā)展,為推動強富和美新嘉祥建設提供有力支撐。

(二)工作目標。經過3年努力,市場主體總量和質量大幅提升。力爭2023年至2025年,每年新增“個轉企”企業(yè)200家,其中符合納統(tǒng)條件的“個轉企”企業(yè)不少于40家;引導鼓勵各類產業(yè)活動單位轉為法人單位,力爭每年推動“產轉法”企業(yè)3個以上、引進落地企業(yè)總部1個以上;每年平均新增“四上”企業(yè)170家左右;每年平均新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)35家左右、每年平均新增限額以上批零住餐業(yè)企業(yè)100家左右、每年平均新增規(guī)上服務業(yè)企業(yè)25家左右、每年平均新增有資質的建筑業(yè)和房地產開發(fā)經營業(yè)企業(yè)12家左右。“個轉企、產轉法、小升規(guī)”工作機制和政策體系更加健全,市場主體規(guī)模、結構和綜合實力更好地適應高質量發(fā)展要求。三次產業(yè)布局更加合理,產業(yè)鏈銜接不斷完善,企業(yè)綜合競爭力、創(chuàng)新能力、經濟效益和抗風險能力不斷提高,市場主體穩(wěn)定性和競爭力逐步增強,吸納就業(yè)能力和稅收貢獻率逐步提升,市場主體活力質量穩(wěn)步提升。

二、工作重點

(一)培育扶持“小升規(guī)”。以2月月度納統(tǒng)完成全年任務的40-50%、3-11月月度完成20-30%、年度納統(tǒng)在完成全部任務的基礎上實現突破為目標,根據時間節(jié)點和當年任務制定詳細計劃。對照“四上”企業(yè)統(tǒng)計標  準及行業(yè)主管部門職責,按照不低于發(fā)展預期數的1.3倍,以接近“四上”企業(yè)規(guī)模的工業(yè)、批零住餐業(yè)及服務業(yè)的“準四上”企業(yè)、近3年退庫但有望重返“四上”企業(yè)庫的企業(yè)、新建并有望達產升級為“四上”的企業(yè)、規(guī)模以下國家級高新技術企業(yè)為重點培育對象,加強對列為培育對象的小微企業(yè)入庫培育、指導服務和動態(tài)運行監(jiān)測。對納入重點企業(yè)培育庫的企業(yè)實施“一對一”精準對接服務,提供扶持政策、財稅知識、市場開拓、統(tǒng)計入庫知識等方面輔導,推動其規(guī)范升級為規(guī)上企業(yè)。對達到“四上”標準而未納統(tǒng)企業(yè),行業(yè)主管部門及有關單位要引導和督促其依法依規(guī)及時申報納統(tǒng)并報送有關數據和信息。對達到升規(guī)標準50%的科技成長型“幼苗”企業(yè),行業(yè)主管部門及有關單位要積極幫助其加快成長壯大、盡早達到升規(guī)標準。(責任單位:縣發(fā)改局、縣工信局、縣商務局、縣市場監(jiān)管局、縣住建局、縣交運局、縣文旅局、縣科技局、縣人社局、縣民政局、縣衛(wèi)健局、縣教體局、縣統(tǒng)計局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(二)系統(tǒng)引導“產轉法”。結合第五次全國經濟普查,全面梳理我縣營業(yè)收入規(guī)模較大、具備“產轉法”條件和潛力的產業(yè)活動單位清單,逐一實地調研核實,一企一策,動態(tài)管理,鼓勵企業(yè)總部在縣外、產業(yè)活動在我縣的產業(yè)單位注冊設立具有法人資格的子公司;對營業(yè)收入規(guī)模較大、在稅務部門登記為一般納稅人的產業(yè)活動單位,積極引導其辦理“產轉法”手續(xù)。原則上每年推動“產轉法”企業(yè)不少于3個、引進落地企業(yè)總部不少于1個。(責任單位:縣工信局、縣住建局、縣商務局、縣行政審批服務局、縣市場監(jiān)管局、縣統(tǒng)計局、縣稅務局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(三)同頻共促“個轉企”。遵循市場規(guī)律,結合產業(yè)特點和市場主體實際情況,分類指導、有序推進。借助第五次全國經濟普查資料,從依法注冊登記的個體工商戶中選擇經營良好、規(guī)模較大、未被標注為異常狀態(tài),符合國家統(tǒng)計局《關于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法〉的通知》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)規(guī)定的小微企業(yè)標準的個體工商戶納入培育清單,實行分級分類培育引導。對符合納統(tǒng)標準和稅務部門登記為一般納稅人的個體工商戶引導轉企;對達到納統(tǒng)標準上限50%和在稅務部門作為小規(guī)模納稅人管理的個體工商戶引導轉企;對規(guī)模較小但成長性良好的個體工商戶,“一企一策”跟蹤培育;對具備登記注冊為企業(yè)基本條件的新增市場主體,積極引導申請登記為企業(yè)法人。(責任單位:縣市場監(jiān)管局、縣行政審批服務局、縣稅務局、縣發(fā)改局、縣工信局、縣商務局、縣交運局、縣文旅局、縣科技局、縣人社局、縣民政局、縣衛(wèi)健局、縣教體局、縣統(tǒng)計局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(四)加力推進“保存量”。落實支持企業(yè)發(fā)展有關專項資金,及時滿足培育對象資金需求。建立存量企業(yè)停業(yè)、歇業(yè)、退庫預警機制,加強對企業(yè)經營情況監(jiān)測分析,行業(yè)主管部門全力幫助企業(yè)紓困解難,規(guī)范企業(yè)管理服務,最大程度減少退庫數量,確保升規(guī)企業(yè)凈增量。(責任單位:縣發(fā)改局、縣工信局、縣商務局、縣住建局、縣市場監(jiān)管局、縣交運局、縣文旅局、縣科技局、縣人社局、縣民政局、縣衛(wèi)健局、縣教體局、縣應急局、濟寧市生態(tài)環(huán)境局嘉祥縣分局、縣統(tǒng)計局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

三、政策措施

(一)加大政策扶持力度。各行業(yè)主管部門要研究制定支持企業(yè)發(fā)展的有關政策,抓好支持“個轉企、產轉法、小升規(guī)”企業(yè)的政策措施落地。支持新納統(tǒng)企業(yè)依法依規(guī)享受招商引資、技術改造、投資補貼、產品推廣、項目用地等優(yōu)惠政策。個體工商戶培育為限上納統(tǒng)單位的依法依規(guī)享受納統(tǒng)獎勵政策。支持新納統(tǒng)企業(yè)公開聘請中介服務機構,為其提供會計、稅務等代理服務。在法律和政策允許的前提下,盡量減少對“四上”企業(yè)的檢查,部門制定檢查政策或行業(yè)規(guī)范,不準以“四上”企業(yè)為唯一目標。(責任單位:縣財政局、縣發(fā)改局、縣工信局、縣商務局、縣住建局、縣市場監(jiān)管局、縣應急局、濟寧市生態(tài)環(huán)境局嘉祥縣分局、縣稅務局、縣交運局、縣文旅局、縣科技局、縣人社局、縣民政局、縣衛(wèi)健局、縣教體局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(二)實行升規(guī)納統(tǒng)激勵政策。對新納統(tǒng)企業(yè),實施激勵政策。縣級財政把縣級升規(guī)納統(tǒng)企業(yè)統(tǒng)籌納入實施高成長性企業(yè)培育總額獎補范圍,每年按照升規(guī)納統(tǒng)(制造業(yè)、服務業(yè))、瞪羚、專精特新、單項冠軍、技術創(chuàng)新示范、智能制造示范等企業(yè)培育數量進行綜合獎補,用于鼓勵支持企業(yè)發(fā)展。(責任單位:縣財政局、縣發(fā)改局、縣工信局、縣商務局、縣住建局、縣交運局、縣文旅局、縣科技局、縣人社局、縣民政局、縣衛(wèi)健局、縣教體局、縣統(tǒng)計局、縣稅務局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(三)開通高效便捷綠色通道。出臺“個轉企”支持政策,延續(xù)認可轉型前原個體工商戶各項榮譽稱號。加強原個體工商戶享有的專利權、商標權、名稱權等權益保護。簡化“個轉企”審批手續(xù),優(yōu)化“個轉企”企業(yè)名稱登記服務,開通“個轉企”企業(yè)登記綠色通道,及時為申請人出具《個體工商戶轉型升級為企業(yè)證明》《轉型升級前個體信息》材料,以“優(yōu)化環(huán)節(jié)、精減材料、優(yōu)質服務”提振市場主體轉企信心。(責任單位:縣市場監(jiān)管局、縣行政審批服務局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(四)加強企業(yè)用地保障。按照“土地要素跟著項目走”要求,落實年度土地利用計劃管理要求,堅持分級分類保障,壓實縣級用地保障主體責任。全面推行工業(yè)項目“標準地”出讓,鼓勵采用長期租賃、先租后讓、彈性年期等方式供應工業(yè)用地。支持加快產業(yè)轉型升級,在符合規(guī)劃前提下,經批準利用現有房屋和土地興辦文化創(chuàng)意、科技研發(fā)、健康養(yǎng)老、工業(yè)旅游、眾創(chuàng)空間、生產性服務業(yè)、“互聯網+”等新業(yè)態(tài)的,可實行繼續(xù)按原用途和土地權利類型使用土地為期5年的過渡期政策。(責任單位:縣自然資源和規(guī)劃局、縣國有資產事務中心、縣工信局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(五)加強人才引進培養(yǎng)。鼓勵企業(yè)自主開展補貼性職業(yè)技能培訓,對符合申領政府補貼性職業(yè)培訓條件的,積極落實補貼資金。多渠道發(fā)布企業(yè)用工信息,面向核心產業(yè)集群、攀登企業(yè)等重點領域,按年度開展緊缺人才需求調查,編制發(fā)布《嘉祥縣重點產業(yè)緊缺人才需求目錄》。優(yōu)化提升“青聚祥城·就選嘉祥—名校人才直通車”活動品牌,組織用人單位面向全國高校開展校園招聘活動,為企業(yè)吸納人才。落實惠企利企政策,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策作用,推廣“創(chuàng)貸+商貸”工作模式,創(chuàng)新開展“創(chuàng)業(yè)提振貸”業(yè)務,對符合條件的“個轉企、小升規(guī)”企業(yè)等小微企業(yè)貸款最高額度提到1000萬元(創(chuàng)貸400萬元+商貸600萬元)。對穩(wěn)崗補貼等惠企政策實施“免申即享”,符合條件的企業(yè)免予申報、直接兌現,實現“零申報”“零跑腿”。(責任單位:縣委組織部、縣人社局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(六)加大金融支持政策。強化小微企業(yè)金融支持,引導金融機構不斷加大小微企業(yè)首貸、信用貸、續(xù)貸、中長期貸款投放力度,持續(xù)提升普惠金融重點領域信貸占比。鼓勵金融機構按市場化原則支持符合條件的小微企業(yè)貸款延期還本付息,創(chuàng)新延期貸款產品和服務,提供差異化貸款延期方式,更好滿足小微企業(yè)貸款延期需求。堅持每月分專場組織開展政金企合作對接活動,推介小微企業(yè)合理融資需求,建立“政府—企業(yè)—金融機構”常態(tài)化對接協(xié)作機制。在依法合規(guī)、風險可控的前提下,開發(fā)符合“個轉企、產轉法、小升規(guī)”企業(yè)發(fā)展階段特點和需求的金融產品,為企業(yè)提供差異化、綜合化金融服務。(責任單位:縣金融穩(wěn)定發(fā)展領導小組辦公室,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(七)強化科技創(chuàng)新引領支撐。建立科技型企業(yè)孵化培育體系,加強科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間建設管理,提升科技型企業(yè)源頭培育能力。支持中小企業(yè)參與科技型中小企業(yè)評價入庫,享受國家對科技型中小企業(yè)的支持政策。支持科技型中小企業(yè)參加省市競技行動計劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,申報科技型中小企業(yè)提升工程項目,引導其快速成長。支持科技型中小企業(yè)成長為高新技術企業(yè),建設重大創(chuàng)新平臺、引進創(chuàng)新人才隊伍、加速成果轉移轉化,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。(責任單位:縣科技局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

(八)加強產業(yè)鏈供應鏈協(xié)同。支持大中小企業(yè)協(xié)作配套和就地采購,推動新上規(guī)模企業(yè)與本地頭部企業(yè)加強協(xié)作,促進其產品、技術融入大企業(yè)生產鏈和供應鏈。支持發(fā)展“虛擬工廠”供應鏈模式,支持制造業(yè)企業(yè)整合供應鏈核心資源業(yè)務,設立采購銷售平臺公司。加強產業(yè)鏈供應鏈生態(tài)體系建設,形成協(xié)同聯動、競合共生的生態(tài)發(fā)展格局。(責任單位:縣發(fā)改局、縣工信局、縣商務局、縣住建局、縣交運局、縣文旅局、縣科技局、縣人社局、縣民政局、縣衛(wèi)健局、縣教體局,各鎮(zhèn)街、縣經開區(qū))

四、組織保障

(一)加強組織領導。各鎮(zhèn)街、各相關部門務必提高認識,主動擔當,主要負責同志要精心部署,頂格推進,研究制定具體措施,配備精干力量推動工作開展。縣市場監(jiān)管局、縣行政審批服務局牽頭,各行業(yè)主管部門配合負責“個轉企”工作;縣工信局、縣商務局、縣市場監(jiān)管局、縣發(fā)改局、縣住建局統(tǒng)籌協(xié)調做好“小升規(guī)、產轉法”工作;縣財政局負責政策資金保障;縣金融穩(wěn)定發(fā)展領導小組辦公室負責提供金融服務;縣自然資源和規(guī)劃局負責提供用地保障。各鎮(zhèn)街、經開區(qū)要落實主體責任,做好具體工作推進實施。

(二)強化工作調度。各鎮(zhèn)街、各相關部門要突出重點,把培育納統(tǒng)作為重中之重。縣升規(guī)納統(tǒng)工作專班辦公室每月召開一次調度會議,分析研判市場主體培育工作推進情況。縣政府督查室要將市場主體培育工作納入日常督查內容,對工作不重視、責任不落實,未按要求完成工作任務的,及時進行通報。

(三)確保落實到位。大力開展政策宣講,及時發(fā)布政策解讀,總結推廣典型經驗和先進做法,為市場主體培育工作營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。各鎮(zhèn)街、各相關部門要加大政策落實力度,給予納統(tǒng)企業(yè)及“個轉企”“產轉法”專項獎勵,確保及時足額撥付。

附件:1. 名詞解釋

          2. 加快培育壯大市場主體任務目標分解表


附件1:


名詞解釋


一、“個轉企”:即個體工商戶轉型升級為企業(yè),指個體工商戶以現有的生產經營條件為基礎,注銷個體工商戶,依照《公司法》《合伙企業(yè)法》《個人獨資企業(yè)法》等法律法規(guī),申請登記為企業(yè)。

二、“產轉法”:指產業(yè)活動單位轉為法人單位。

三、“小升規(guī)”:指小微企業(yè)規(guī)范升級為規(guī)模以上企業(yè),以納入“四上”單位庫為標準。


附件2:


加快培育壯大市場主體任務目標分解表


工作任務

年度目標

牽頭單位

合計

2023年(已完成)

2024年

2025年

個轉企

600家

200家

200家

200家

縣市場監(jiān)管局

縣行政審批服務局

產轉法

每年推動“產轉法”企業(yè)3個、引進落地企業(yè)總部1個

各行業(yè)主管部門

新增

規(guī)上工業(yè)企業(yè)

99家

27家

37家

35家

縣工信局

限額以上批零住餐企業(yè)

302家

115家

92家

95家

縣商務局、縣市場監(jiān)管局

規(guī)上服務業(yè)企業(yè)

79家

24家

27家

28家

縣發(fā)改局

資質建筑業(yè)和房地產業(yè)企業(yè)

36家

14家

10家

12家

縣住建局

合計

516家

180家

166家

170家


備注:規(guī)上服務業(yè)企業(yè)納統(tǒng):縣發(fā)改局牽頭,與縣交運局(交通運輸企業(yè)行業(yè)主管部門)、縣文旅局(文化旅游企業(yè)行業(yè)主管部門)、縣科技局(科學研究和技術服務業(yè)行業(yè)主管部門)、住建局(物業(yè)管理企業(yè)行業(yè)主管部門)、縣人社局(人力資源企業(yè)行業(yè)主管部門)、縣民政局(居民服務業(yè)企業(yè)行業(yè)主管部門)、縣衛(wèi)健局(民營醫(yī)院行業(yè)主管部門)、縣教體局(教培企業(yè)行業(yè)主管部門)共同負責各自行業(yè)內的納統(tǒng)工作;縣委宣傳部與縣文旅局共同做好文化行業(yè)納統(tǒng)工作。限上批零住餐企業(yè)納統(tǒng):縣商務局牽頭,與縣公安局共同負責住宿業(yè);縣市場監(jiān)管局負責餐飲業(yè)。



【WORD版】嘉政辦字〔2024〕8號嘉祥縣人民政府辦公室關于加快培育壯大市場主體的實施方案.docx

【PDF版】嘉政辦字〔2024〕8號嘉祥縣人民政府辦公室關于加快培育壯大市場主體的實施方案.pdf


媒體解讀 | 關于印發(fā)《關于加快培育壯大市場主體的實施方案》的通知
      分管負責人解讀 | 媒體訪談嘉祥縣統(tǒng)計局黨組成員、副局長姚勇解讀關于加快培育壯大市場主體的實施方案

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